Learning & Development

Mengembangkan tenaga kerja yang bisa bertahan dalam perubahan di masa yang akan datang

Sebuah organisasi yang hanya berfokus dalam kepemimpinan karyawan paling berbakat mereka, tentunya akan membawa lebih banyak dampak positif daripada organisasi lainnya. Namun, agar sebuah organisasi bisa terus membawa hasil yang maksimal, pengembangan menyeluruh diantara semua karyawan sangatlah diperlukan. Seluruh karyawan perlu dilengkapi dengan kompetensi dan pengetahuan yang sesuai. Mempunyai keinginan untuk selalu memiliki Learning and Development, membantu anda untuk 
menarik dan mempertahankan karyawan anda dengan lebih efektif. 

86%

dari generasi millennial mengatakan bahwa kemungkinan agar tetap bekerja di perusahaan yang sama, mereka ingin ditawarkan program pelatihan dan kesempatan untuk mengembangkan diri sendiri. 



(Bridge, 2018)

40%

dari pekerja yang mendapatkan pelatihan pekerjaan yang buruk akan meninggalkan perusahaan itu dalam 1 tahun.



(Clear Company, 2016)

>20%

 dari kinerja suatu organisasi didorong oleh fokus pada pertumbuhan strategis, dan membawa fokus itu untuk mendorong pertumbuhan yang lebih besar.



(South Asian Journal of Resource Management, 2014)

Your image

Libatkan karyawan anda, kembangkan kemampuan kepemimpinan mereka dan ubah organisasi anda, yang sekarang juga bisa anda dapatkan secara virtual.

Leaderonomics Learning and Development membawa sebuah program kurikulum pembelajaran khusus untuk organisasi anda yang bisa disesuaikan dengan strategi bisnis yang akan mengembangkan kemampuan karyawan anda.

Kami bekerja sama dengan lebih dari 400 pelatih yang ahli dalam bidang ini untuk menjalankan program pelatihan dan pengembangan yang sesuai untuk anda. Digabungkan dengan program yang memberikan berbagai macam pengalaman dan simulasi, kami pasti akan membawa sebuah program yang luar biasa untuk anda.

Kurikulum pembelajaran yang berfokus untuk membawa hasil luar biasa

Kurikulum pembelajaran holistik dan efektif yang benar-benar berdampak dan berfokus pada pengembangan penguasaan di bidang-bidang ini; Penguasaan Bisnis, Penguasaan Pribadi, Penguasaan Fungsional dan Penguasaan Kepemimpinan. Meskipun ada nilai dalam menguasai setiap bidang, nilainya jauh lebih besar ketika keempat bidang penguasaan bersinergi.

Sample title

Penggabungan program pembelajaran yang bisa meningkatkan keterlibatan karyawan

Learning Curriculum atau Learning Calendar yang dibuat secara khusus dan rinci adalah cara kami mewujudkan keempat bidang penguasaan di atas. Kurikulum kami dapat dilaksanakan melalui berbagai metode atau kombinasi metode:

Sample title
Bootcamps


Pengalaman 2-3 hari di luar kantor yang menggabungkan berbagai macam program seperti simulasi, permainan peranan, dan lokakarya akan menghasilkan suatu pembelajaran yang bermakna.

Sample title
Simulations


Alami sebuah lingkungan belajar simulasi yang akan menghasilkan sebuah perilaku dan keterampilan yang dapat diamati dan dinilai. Ini juga akan memberikan pembelajaran yang bisa diterima pada saat yang sama.

Sample title
Workshops


Kami akan membawa pelatih kami yang ahli dalam berbagai industri untuk memberikan tidak hanya teori, tetapi juga wawasan berharga dari pengalaman mereka yang luas.

Your image
One of a kind experiences

Kami bekerja sama dengan organisasi dari seluruh penjuru dunia untuk membawakan anda pembelajaran yang sangat berdampak seperti Inside Risk, sebuah pengalaman pembelajaran sinematik dan interaktif dengan alur cerita yang mendalam.

Lihatlah beberapa rangkaian pelajaran kami:

How we work with you:

- 4D Approach Kami-

DIAGNOSE

Bersama dengan konsultan kami, kami akan mengidentifikasi dan mengerti area yang akan membantu perkembangan karyawan anda.

DESIGN

Kami akan meneliti dengan mendalam dan merekomendasikan intervensi yang bisa diadaptasikan sesuai dengan strategi organisasi anda

DEVELOP

Mengembangkan detail-detail dari sebuah kurikulum pembelajaran yand sudah ditentukan dan bekerja sama dengan seluruh anggota organisasi anda.

DELIVER

Menjalankan program-program dan mengadaptasikan program-program sesuai dengan keadaan untuk mencapai hasil yang maksimal.
 

 

Mengapa kami?

Blended learning

Kami menggabungkan pembelajaran dengan pengalaman yang bergantung pada aksi langsung untuk membuat pembelajaran lebih menarik dan tidak mudah untuk dilupakan.

Highly experienced

Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun, kami telah menjalankan program-program ini ke berbagai negara dan ratusan organisasi. Kami percaya bahwa kami bisa membawa program Learning & Development yang dibutuhkan organisasi anda.

Extensive network

Kami memiliki lebih dari 400 pelatih dari seluruh dunia untuk membawa program pembelajaran terbaik untuk anda.

Highly contextual

Kami akan menggabungkan visi dan misi organisasi anda dengan program kami agar karyawan anda bisa menghubungkan program kami dengan pekerjaan sehari-hari.

Download for more information

Leaderonomics L&D Courses

Leaderonomics Simulations and Immersive Experiences (coming soon)