Digital Learning


Pembelajaran yang anda perlukan, dimanapun anda berada

Dari era dimana orang-orang hanya bisa mendapat pembelajaran tambahan jika mereka bermagang di organisasi-organisasi besar, hingga belajar melalui buku-buku dan juga melalui lokakarya dan pelatihan. Cara-cara pembelajaran akan terus berubah sesuai dengan kebutuhan pada zaman tertentu. Namun, kecepatan dari perkembangan kebutuhan dunia bertambah dengan sangat drastis, jauh melampaui kemampuan orang-orang untuk belajar. Dari sebuah studi di LinkedIn pada tahun 2018:

58%

dari karyawan di perusahaan-perusahaan lebih memilih untuk belajar dengan kecepatan dimana mereka merasa nyaman.

49%

dari karyawan di perusahaan-perusahaan lebih memilih untuk belajar hal-hal yang mereka perlukan.

Sekarang, organisasi-organisasi bisa terus belajar tanpa batasan, kapanpun dan dimanapun.

Kami terus berusaha untuk memastikan bahwa program pembelajaran digital kami tidak hanya berwawasan luas, tetapi juga menyenangkan untuk membantu organisasi-organisasi membangun budaya pembelajaran yang positif. Solusi kami akan memberikan informasi yang relevan dan tepat waktu, karena konten kami diambil dari berbagai format dan sumber yang sesuai kebutuhan dan tentunya juga menarik.

 

Temukan pembelajaran tanpa batas yang benar-benar dibangun sesuai dengan kebutuhan anda

leaderonomics necole
Your image

Platform pembelajaran online revolusioner dalam telepon genggam kami yang pertama. Dibangun di atas teknologi AI (Artificial Intelligence) terbaru yang mengumpulkan konten dari berbagai sumber dan menyesuaikannya untuk memenuhi kebutuhan pembelajaran anda. Semua ini bisa didapatkan dalam genggaman tangan anda.

leaderonomics academy

Your image

Sebuah Learning Management System (LMS) atau sebuah sistem untuk mengawasi pembelajaran yang memonitor, mengukur, mengelola dan mengantar aktivitas pembelajaran secara online dan offline untuk organisasi anda agar menjadi lebih produktif.

leaderonomics academy

Your image

Happy employees, happy customers, happy organisation.
Cara menarik untuk HRD mengukur dan memahami keterlibatan karyawan-karyawan. Disaat yang sama anda juga bisa membantu para manager mengubah keadaan negatif menjadi positif.


leaderonomics mentorcloud
Your image

Mentorship yang terbaik.
MentorCloud memfasilitasi pembentukan dan kelanjutan dari hubungan pendampingan yang bermakna, memberikan landasan bagi para pengguna untuk memulai pembicaraan dengan para mentor. Para mentor juga harus memiliki nilai-nilai dan minat yang sama sebelum memutuskan untuk melanjutkan mentorship.

leaderonomics 360 assessment

Your image

Membangun sebuah budaya untuk memberi umpan balik dalam organisasi anda.
360 Assessment adalah sebuah platform online yang memfasilitasi feedback atau pertukaran umpan balik dalam organisasi anda.

 

Digital Learning is now!

Pembelajaran digital sudah dalam skala penuh dan mereka yang memanfaatkannya memiliki keuntungan yang besar dibandingkan orang-orang lain yang tidak. Manfaat dari mengintegrasikan solusi pembelajaran digital kami ke dalam proses pembelajaran sangatlah besar.

Save time and money

Menggunakan pembelajaran digital akan mengurangkan biaya pembelajaran secara tradisional yang meliputi biaya untuk trainer, fasilitas, perjalanan dan juga perlengkapan. Ini juga dapat mengurangkan waktu karyawan keluar dari kantor untuk mendapatkan training yang pada akhirnya bisa mengganggu kemajuan bisnis.

Wider reach

Dengan pembelajaran digital, anda juga bisa menjangkau lebih banyak orang di berbagai lokasi dan zona waktu. Menggunakan pembelajaran digital juga akan menarik karyawan yang lebih muda dan menarik bakat baru yang lebih terbiasa dengan program digital.

Track and measure

Mesin analitik yang tertanam di platform ini mampu melacak rasio penyelesaian peserta, menunjukkan konten yang paling menarik, dan menampilkan papan peringkat peserta berdasarkan partisipasi dan keterlibatan di dalam platform.

Self-paced learning

Pembelajaran yang bisa membantu individu mendapatkan dan mengerti informasi dalam waktu mereka sendiri. Mereka bisa memilih untuk fokus terhadap informasi yang lebih simple dan mudah dimengerti atau langsung ke program yang lebih mendalam dan sesuai dengan kebutuhan mereka.

Highly customisable and contextual

Setiap solusi dapat dibuat sesuai dengan keinginan anda agar bisa berfungsi sepenuhnya untuk organisasi anda, memberikan pengalaman belajar yang bisa dipersonalisasikan berdasarkan kebutuhan setiap pengguna.

Attract talents

Menurut Gallup, 87% dari milenial mengatakan bahwa training profesional sangatlah penting bagi mereka. Pembelajaran digital adalah sesuatu yang irit biaya dan dapat mengembangkan sebuah budaya pembelajaran yang menarik bagi pemimpin generasi yang akan datang.

Kami bisa membantu anda memulai pembelajaran digital di organisasi anda.
Hubungi kami untuk mencoba demo produk.